Реформа спрямована на боротьбу із так званими "сміттєвими договорами" та випадками фіктивної самозайнятості, коли людина фактично працює як штатний працівник, але офіційно оформлена як підрядник або приватний підприємець.
Нові правила також передбачають суттєве посилення відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства, зокрема збільшення штрафів, йдеться в поясненні уряду країни.
