Уряд зареєстрував у Раді проєкт нового Кодексу законів про працю (КЗпП). Чинному Кодексу — близько 55 років, до нього вносили велику кількість правок, однак сам документ зберіг основні статті та принципи. Із тим, що українське трудове законодавство застаріло, погоджуються і профспілки, і урядовці, і роботодавці.
У нових нормах передбачили нові форми праці (наприклад, надомну роботу), хоч й достатньо розмито, однак описали умови для відеоспостереження за працівниками. Окрім того, документом пропонують новий критерій визначення мінімалки. Замість розрахункового прожиткового мінімуму пропонують орієнтуватися на розмір середньої зарплати (що є усталеною європейською практикою).