У Міноборони працюють над системними рішеннями, аби підвищити якість мобілізаційного ресурсу. Зокрема, розглядають можливість перейти від масового оповіщення до принципу професійної відповідності
"Наразі триває активна робота щодо аналізу похибок та непорозумінь, які мали місце під час проведення медичного огляду військово-лікарськими комісіями при ТЦК та СП, та розробки системного рішення, що дасть змогу виправити допущені та запобігти новим помилкам у майбутньому", – заявляє Міноборони.
Акцентується, що ВЛК лише визначає придатність до служби, тому за відсутності скарг і медичних документів про хвороби комісія може обмежитися базовими аналізами й базовим оглядом лікарів. Водночас якщо у висновку ВЛК не враховано реального стану здоров’я – його можна оскаржити в досудовому порядку.
Так, за даними міністерства, у 2025 році відбулося 318 перевірок діяльності ВЛК при ТЦК та СП. У результаті цих дій змінено понад 130 очільників ВЛК.
Також оборонне відомство розповіло про конкретні кроки з метою підвищити якість мобілізаційного ресурсу та змінити систему відбору, медконтролю й навчання, а саме: 
    вдосконалення обміну даними між системою "Оберіг", базами даних Нацполіції й Держприкордонслужби (для миттєвої перевірки актуального статусу особи на блокпостах і пунктах пропуску);
    забезпечення повноцінного функціонування електронного кабінету в "Резерв+": це дозволить актуалізувати контактні дані й місце проживання без особистого відвідування ТЦК;
    запровадження доступу лікарів ВЛК до цифрових медичних історій пацієнтів у цивільних закладах охорони здоров’я – аби надати обʼєктивну оцінку стану здоров’я й уникнути помилок під час визначення придатності;
    перехід від масового оповіщення до принципу професійної відповідності. Так, ТЦК та СП повинні у пріоритеті залучати фахівців конкретних профілів (водіїв, зв’язківців, медиків, ІТ-спеціалістів) відповідно до актуальних потреб підрозділів війська;
    відображення в системі "Оберіг" даних про цивільну професію, освіту й реальний стан здоров'я військовозобов'язаного для ефективного планування ресурсу;
    напрацювання чіткого механізму взаємодії між ТЦК та СП, Нацполіцією та органами військового управління.

"Це необхідно для впровадження системи таргетованого оповіщення військовозобов’язаних, що підвищить ефективність мобілізаційних заходів та зменшить соціальну напругу", – стверджує Міністерство оборони.
Раніше на Львівщині повідомили про підозру підполковниці - очільниці медичної служби однієї з військових частин в організації виготовлення підроблених документів для звільнення військовослужбовців зі служби.

Інф.: Експресо

Коментарі