Сфера "Інформаційні технології. Телекомунікації" за підсумками 1-го півріччя 2013 року є лідером за кількістю вакансій. Про це повідомляє Міжнародний кадровий портал hh.uа.
А ось IT-фахівців істотно менше, ніж пропозицій від роботодавців, їх робота вважається найбільш престижною і перспективною, а заодно є найбільш високооплачуваною на ринку праці.
Згідно з результатами аналізу бази резюме та вакансій, проведеного дослідницьким центром міжнародного кадрового порталу hh.ua середньостатистичний IT-розробник - це чоловік у віці 26-35 років з вищою освітою і більш ніж 3-річним досвідом роботи.
Щоб залучити в компанію талановитого розробника, а після утримати цього примхливого спеціаліста, роботодавці все більше вдаються до хитрощів, пропонуючи не тільки гроші, але й різні нематеріальні блага, навіть роботу на березі моря. Саме в цій сфері приділяється величезна увага факторам нематеріальної мотивації, таких як: гнучкий графік роботи, курси англійської мови, індивідуальне планування кар'єри, цікаві завдання, а також зручне розташування комфортабельного офісу, в якому може бути як буфет, так і тренажерний зал.
 
Найчастіше такий фахівець — це чоловік з вищою освітою у віці 26-36 років і досвідом роботи від 3 років. Більшість кандидатів далеко не новачки в програмуванні: більше половини претендентів мають досвід роботи понад 6 років, а 77% від 3 років. А ось жінка-програміст — це величезна рідкість.
 
При цьому третина айтішників володіє англійською мовою на рівні, достатньому для читання професійної літератури. Кожен четвертий претендент зможе продемонструвати гарне знання англійської мови на співбесіді, а 15% приємно здивують рекрутера, вільно спілкуючись англійською.
 
Зарплатні очікування IT-фахівців теж на висоті. У середньому здобувачі хотіли б отримувати заробітну плату в районі 11-12,5 тис. грн. А для кожного другого кандидата бажане фінансову винагороду знаходиться в діапазоні від 7,5 до 15 тис. грн.
Зазначимо, що інформація була отримана в результаті аналізу бази резюме та вакансій на Міжнародному кадровому порталі hh.ua за перше півріччя 2013 року.
 
Інф.: vkurse.ua

Коментарі

 

Додати коментар

Захисний код
Оновити